Zawód spedytora wiąże się z podejmowaniem wielu decyzji, ogromną odpowiedzialnością, a także umiejętnością dynamicznej adaptacji do zmiennych czynników otoczenia. Niemniej jednak, specjalne warunki pracy wpływają również na osiągane korzyści finansowe. Jakie są oferowane stawki? Czym charakteryzuje się rzetelne przedsiębiorstwo spedycyjne? Odpowiedzi w dzisiejszym artykule.

Spedycja, czyli jak to działa?

Aby właściwie zdefiniować rynek pracy opisywanej profesji, warto rozpocząć od zakresu obowiązków. Zadaniem spedytora jest organizacja przewozu konkretnego ładunku w sposób zoptymalizowany, efektywny oraz ekonomiczny.

Skala działania może wykazywać kierunek krajowy lub międzynarodowy, a także różne gałęzie transportu- w zależności od charakteru jednostki gospodarczej. Bez względu na obrany kurs, profesjonalny spedytor musi być świetnie zorganizowany, elastyczny, komunikatywny, a także odporny na stres i napięcie.

Współpraca, czyli na co zwrócić uwagę?

Uniwersalne wymagania względem kandydatów muszą przekładać się na pracodawcę. Istnieje kilka wskazówek, które ułatwiają identyfikację kompetentnego miejsca pracy:

• koncentracja na rozwoju- branża logistyczna egzekwuje nieustanne podnoszenie własnych umiejętności i wiedzy, aby znać aktualne przepisy lub rozporządzenia prawne w kontekście wykonywanych obowiązków;
• bezpieczeństwo- sektor transportowy jest szczególnie nieprzewidywalny, dlatego profesjonalna firma spedycyjna posiada zestaw niezbędnej dokumentacji, licencji oraz pakietu ubezpieczeniowego, który chroni personel i przewożony towar;
• nowoczesna flota- ostatnim wyznacznikiem rzetelnego przedsiębiorstwa jest niezawodny tabor lub partnerzy, czyli gwarancja sprawnej, wielofunkcyjnej i pewnej realizacji zleceń. 

Przed podjęciem przyszłej kooperacji, warto zapoznać się z profilem danego podmiotu. Cenne informacje zawarte są także w dostępnych opiniach lub komentarzach.

Ile wynoszą zarobki?

Wynagrodzenie spedytora jest niemożliwe do jednoznacznego zdefiniowania. Ostateczne dochody są kombinacją wielu czynników:

• doświadczenia i stażu,
• wykształcenia,
• wielkości i lokalizacji przedsiębiorstwa,
• predyspozycji i kompetencji.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń informuje o średnich kwotach dla spedytorów międzynarodowych. Mediana dla młodszego specjalisty prezentuje wynik 4540 złotych brutto, a regularny ekspert osiąga wartość nawet 5530 złotych brutto. Najlepsze sumy zarezerwowane są dla starszego eksperta, który zarabia do 6580 złotych.

Przedstawione zarobki udowadniają, że zawód spedytora jest naprawdę opłacalny. Gdzie poszukiwać najkorzystniejszych ofert pracy?

Spedytor- gdzie szukać zatrudnienia?

Praca w spedycji jest atrakcyjnym ogłoszeniem wśród specjalistycznych serwisów anonsowych. Ogromną zaletą portali jest wygoda i komfort użytkowania, ponieważ kandydat otrzymuje efektywne narzędzie- zaawansowaną wyszukiwarkę.

Wykorzystana technologia umożliwia kompleksowe dopasowanie do preferencji przyszłego pracownika. Wystarczy uzupełnić niezbędne dane, a strona automatycznie wskaże bogatą listę poszukujących firm spedycyjnych, wraz z dokładnymi opisami stanowisk.